В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К должностям гражданской службы предъявляются квалификационные требования по стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

высшие должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

главные должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

ведущие должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.