Из таблицы № 2 и диаграммы № 1 видно, что 4 закона автономного округа, направлены на развитие сферы занятости населения. 

Внесены изменения в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".

Законодательством Российской Федерации значительно расширены полномочия Трехсторонних комиссий по регулированию социально – трудовых отношений субъектов Российской Федерации:

- статьей 35.1. Трудового кодекса Российской Федерации определено участие в формировании и реализации государственной политики в сфере труда;

- статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации предоставлено право на установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации;

- постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 определено участие в согласовании потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности.

Учитывая, что согласно части третьей статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации деятельность трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, расширен перечень задач в Законе автономного округа «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе» с учетом вышеназванных изменений в законодательстве Российской Федерации. 

В июле внесены изменения в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Содействие занятости населения" на 2008–2010 годы", касающиеся уменьшения финансирования Программы в 2008 году за счет средств бюджета автономного округа.

В текст Закона внесены правки по уточнению редакции отдельных мероприятий Программы, добавлено приложение № 2 об оценке её эффективности.

В связи с сокращением в 2007 году списочного состава зарегистрированных безработных граждан, образовалась экономия средств федерального бюджета, предназначавшаяся на выплату пособий данной категории получателей. Сумма неиспользованных средств составила 35 548 тыс. рублей.

По решению Комиссии Федеральной службы по труду и занятости населения по рассмотрению сумм неиспользованных средств Департаменту занятости населения автономного округа, разрешено сэкономленные субвенции, полученные из федерального бюджета, использовать в 2008 году на реализацию полномочий по содействию занятости населения, переданных автономному округу Российской Федерацией.

Из общей суммы указанной экономии часть федеральных средств в размере 9 019 тыс. рублей сохраняется в качестве первоначального источника на финансирование мероприятий Программы, остальные средства в размере 26 529 тыс. рублей направлены на реализацию мероприятий Программы вместо средств бюджета автономного округа.

Из задач и основных мероприятий программы исключается регулирование трудовой миграции.

Уточняется, что социальная поддержка безработных граждан будет оказываться в случае прохождения ими профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости населения.

Организация психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, предусмотренная действующим законом среди безработных граждан, будет распространяться на женщин, имеющих детей до 3 лет и граждан, уволенных в связи с ликвидацией организаций или по сокращению численности или штата работников.

Расширены категории граждан, участвующих в Программе, путем исключения возрастного ограничения выпускников начального и среднего уровня профессионального образования, включения в программу выпускников высших учебных заведений, изменения условий обращения в органы службы занятости населения.

Претерпели изменение отдельные ожидаемые результаты реализации программы: количество ярмарок вакансий учебных и рабочих мест сокращено с 260 до 210; услуги по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации будут оказаны 2 340 безработным гражданам вместо 2 800; профориентационные услуги предполагается оказать 22 500 гражданам вместо 30 000, предусмотренных действующим Законом. 

Принят Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".

В целях устранения возникшего юридического противоречия, связанного с установлением Законом субъекта Российской Федерации наличия в структуре органов местного самоуправления органа, осуществляющего функции социально-трудовых отношений, данным Законом на уровне муниципальных образований введен координатор Муниципальной комиссии, как это существует на уровне Российской Федерации и уровне субъектов Российской Федерации. 

Принят Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".

Данным Законом к полномочиям Думы автономного округа в области охраны труда отнесены следующие полномочия:

- принятие законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, осуществление контроля за их исполнением;

- наделение органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда;

- утверждение в составе бюджета автономного округа расходов на охрану труда;

- осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством.

Расширены полномочия Правительства автономного округа в части:

- сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;

- организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.